КАК ПРАВИЛЬНО ОРГАНИЗОВАТЬ КОРПОРАТИВ
Современная корпоративная культура предполагает создание компанией собственных традиций, не последняя роль в которых отводится организации торжественных банкетов. Такие мероприятия позволяют не только повысить авторитет фирмы среди конкурентов и партнеров, но и улучшить взаимопонимание между сотрудниками. Для того, чтобы корпоратив не превратился в простое застолье, необходимо помнить главные правила его организации.
Тематика мероприятия
Решив устроить банкет для своих сотрудников, директор прежде всего должен определиться с его главной идеей. Обычно, такие мероприятия могут устраиваться по случаю выхода нового товара на рынок, дня рождения компании, подписания какого-нибудь крупного контракта, праздника или важной даты. Именно этот фактор стоит учитывать, планируя заказать банкет и определяя концепцию его проведения.
Формат банкета
Меню
Меню торжественного банкета должно быть разнообразным. При этом приготовление блюд лучше доверить поварам арендованного банкетного зала. Очень важно, с ответственностью подойти к вопросу количества алкоголя на таком событии. Количество крепких напитков необходимо ограничить.
Программа развлечений
На корпоративе обязательно должна присутствовать насыщенная развлекательная программа, которая разработана с учетом потребностей, вкусов и мировоззрения участников банкета. В нее могут быть включены разнообразные конкурсы, выступления артистов, вручение грамот, премирование лучших сотрудников и выступление руководителей с речью. По завершению банкета присутствующих можно удивить внесением красивого торта, фейерверком или любым другим сюрпризом.